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旷工三次扣一个月工资
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旷工然后一个月工资不发
一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与
用人单位
协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
劳动保障
部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。 二、劳动者
违法
解除劳动
合同
的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
TAGS:
工资福利
三次
劳动纠纷
旷工
工资
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