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劳动保障

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签劳动合同有违约金合法吗？ 01-17

一、签劳动合同有违约金合法吗?不绝对的合法，只有约定法律规定的那两种情形才是合法的，其余皆不合法，不会得到支持。能收违约金的事项如下：1、在培训服务期约定公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

长沙五险一金的比例是多少 02-27

由于各地的经济条件以及其他方面不同，相应的各地的政策也不尽相同。尤其是五险一金，这关系到我们的养老、医疗、就业等等问题。但是，因为有的人初入职场，对什么都存在疑惑。在长沙五险一金的比例是多少?以下是本站的小编...

拖欠童工是多大以下的人？ 01-12

一、拖欠童工是多大以下的人？童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下...

厅级干部多少岁退休 03-30

厅级干部和副厅级干部，都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批...

职工产假的规定是怎么样的 01-20

一、职工产假的最新规定是怎么样的根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受...

职工年假是怎样规定的 01-22

职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作...

劳动合同法放假工资的标准是怎么样的？ 01-17

一、劳动合同法放假工资的标准是怎么样的？根据《工资支付暂行规定》，第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依...

南京2022社保补缴规定有哪些？ 03-03

一、南京社保补缴规定有哪些南京社保是可以补交的，方法如下：1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保。2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保(公积金除外)。你现在如...

国家法定的产假是多少天 01-20

一、国家法定的产假是多少天？国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...

临时工不给加班费怎么办？ 03-21

在生活中我们可以感受到我国的法律已经日益完善，因此，在解决生活中的问题时，需要通过法律手段来解决。而随着我国的不断发展，人们的工作压力不断增加，许多劳动者在工作时时常加班，在劳动者加班时候就需要向劳动者支付加班的...

上海医保怎么办理，需要什么材料 02-01

社会医疗保险可以说与我们的联系是最密切的，在如今这个看病难、贵的社会现状下，社会医疗保险大大减轻了我们的经济负担，社会医疗保险体系也越来越完善，报销的比例每年也在逐年提高，那么上海医保怎么办理呢，申请办理医疗保险...

临时清洁工劳动合同必备条款有哪些 01-17

所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款，劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。一般法定必备条款，是法律要求各种劳动合同都必须具备的...

大连高新社保补缴去哪里？ 02-23

不管是在大连还是在其他城市，社保补缴政策都是一样的，那么，关于大连高新社保补缴去哪里。一般社保补缴拿着相关的证明资料以及以前缴纳社保的证据去当地的社保局申请补缴就可以了，并不是什么麻烦的大事，社保是每个人必须参...

广东省劳动保障监察条例罚款是怎样的？ 02-25

劳动保障监察条例是对于管理劳动关系提出的规范制度，因此，合法的遵守和实施，可以减少或避免可能发生的劳资纠纷法律风险，同时可以保证双方的权益。那么，广东省劳动保障监察条例罚款是怎样的?下面就将对这一问题进行介绍，大...

广州市社保补缴有哪些要求？ 02-16

补缴条件1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴4、曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或...

公司没有签劳动合同但是正常发工资合法吗？ 01-17

一、公司没有签劳动合同但是正常发工资合法吗?不合法。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...

查单位加班不给加班费怎么办？ 02-25

随着我国的不断发展，人们的工作压力不断增加，因此很多劳动者在工作时时常加班，根据劳动法相关法规任何用人单位不能强迫劳动者加班，需要劳动者加班时候就需要向劳动者支付加班的相应工资，从未来确保劳动者的合法权益不会损...

用童工受伤的处罚是什么？ 01-12

一、用童工受伤的处罚是什么?用童工受伤的处罚是：医疗费用全部由聘请童工的厂家或个人全额负责，并且支付童工在受治疗过程中的一切支出费用;若童工在劳动过程中死亡，聘请童工的厂家或个人应给予童工家人或是其他的监护人...

法律规定允许饭店收童工吗？ 02-28

很多缺少家庭照顾的未成年迫于无奈只能为了自己的生存问题去社会打工，但是碍于其能力不足只能选择不需很多技术的饭店等地方从事一些体力工作，但是国家对于这些孩子的保护也包括了他们工作可能受到的侵害。那么，法律规定...

五险一金的一金是指什么 02-24

五险一金是国家要求企事业单位为员工强制缴纳的社会保险基金。其作为社会稳定，国民健康保障，社会保障的基本，为社会做出了巨大贡献。五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其作用从字面上就可以理解...

计件非全日制劳动合同是什么样？ 01-17

汉拿山餐饮管理有限公司（）区域（）店计时员工劳动合同编号________甲方：经营地址：乙方：__________身份证号：_________________出生日期：_____年_____月_____日户口所在地：_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动合同...

女工哺乳期可以延长哺乳假吗 02-15

怀孕女职工的产假具体包括了产前假、生育假、哺乳假等等。不同的假的期限是不同的，就拿哺乳假来说吧，你知道怀孕女职工的哺乳假是多久吗？可以延长女职工的哺乳假吗？请阅读下文了解。一、女工哺乳期可以延长哺乳假吗《女职...

在我国单位社保补缴说明是什么 03-09

在个人社会保险缴费的过程当中不管是因为什么样的原因导致出现了中断，肯定员工个人在以后的生活当中要通过各种各样的办法及时的重新补缴社会保险费用的。当然了，如果是因为用人单位的原因给耽搁了，那员工也要督促单位给...

2021年农村社保补缴具体的法律规定是什么？ 01-29

我们国家的社会保险，它是一种社会的保障措施，对于整个国家来说，社会保障措施的具体的措施越完善，那么在一定的程度上，就意味着这个国家的老百姓的生活幸福指数比较高，当然很多人都想要清楚的了解一下，农村社保补缴具体的法律...

五险一金公司个人比例是怎样的？ 02-01

按照《劳动法》有关规定，不管是试用期员工还是正式员工，都依法享受五险一金的福利待遇。对于五险一金的缴存基数和缴存比例应该是员工最为关心的，因为这两个因素直接关系到员工五险一金账户余额。目前，五险一金由公司和个...

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