旷工是扣当月工资吗

3天旷工单位停发当月工资合理吗？

　　不合理，应当自劳动关系解除之日一次性结清工资，用人单位拒绝支付的，可以向劳动监察部门投诉。 　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 　　《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。