员工造成公司损失公司能扣工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
荐
因员工工作失误损失几十万公司可以辞退吗荐
公司法人代表不作为给公司造成严重损失股东应怎么办荐
因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?荐
公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任?荐
临时工给公司造成损失起诉临时工费用是多少荐
在我国的公司能扣员工工资吗荐
公司能以扣工资处罚员工吗,有什么要求荐
公司辞退员工对公司有什么损失?荐
窃取公司资料未造成损失荐
因公司合并成立新公司而丢失工作的职员能获得补偿吗?荐
因公司合并成立新公司而失去工作的职员能获得补偿吗?荐
职工给公司造成损失的情形有哪些荐
员工突然离职公司有权扣员工工资吗?荐
泄露公司机密并未造成损失公司可以辞退吗荐
股东以公司名义犯罪给公司造成损失承担什么责任