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2023产假工资新规定
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律师解析:
女职工产假期间,享受生育津贴。
《女职工
劳动保护
特别规定》女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加
生育保险
的,按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律
依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
TAGS:
产假
劳动纠纷
工资福利
工资
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