包吃包住后不可以低于最低工资,包吃包住是公司的福利,但是拿到手的工资,不能低于最低工资标准。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
最低工资应以法定货币按时支付,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
荐
可不可以约定未完成任务时,用人单位可低于最低工资标准支付工资荐
试用期工资可不可以低于最低工资标准荐
什么是最低工资,哪些项目不包括在最低工资内荐
试用期工资可否低于最低工资呢荐
实习生工资可不可以低于市最低工资标准荐
试用期工资可不可以低于规定的最低工资荐
工资低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗?荐
劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?荐
有限公司最低资金可以低于营业资金吗荐
实习期工资可不可以低于最低工资标准荐
最低工资包不包括加班费?荐
经济补偿基数是否可以低于当地的最低工资荐
试用期工资能够低于最低工资标准吗荐
员工的工资可以低于最低标准工资么荐
劳动合同上工资低于当地最低标准可以吗?