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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,公司拖欠工资多长时间只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
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