点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
劳动合同员工离职需要收回吗
法智集
人气:2.83W
员工未签劳动
合同
离职
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。 《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
TAGS:
员工
离职
收回
劳动合同
劳动纠纷
相关文章:
离职要收回劳动合同吗
离职要收回劳动合同
员工离职要收回劳动合同吗
离职需要收回劳动合同吗
离职需要收回劳动合同
员工离职要回收劳动合同吗
离职需要收回劳动合同书吗
员工离职劳动合同要收回吗
离职劳动合同要收回
员工离职需要收回劳动合同吗
热门文章
劳动合同离职收回
离职时要收回劳动合同
离职收回劳动合同
员工离职后劳动合同是否收回?
离职劳动合同收回
员工离职后要拿回劳动合同
员工离职后劳动合同是否收回
员工离职要劳动合同吗?
离职员工需要交还劳动合同吗
员工离职需要交还劳动合同吗
相关推荐
荐
员工入职需要签劳动合同吗
荐
员工签了劳动合同离职证明还需要吗?
荐
离职后劳动合同企业要收回
荐
劳动者离职要交回劳动合同吗?
荐
员工离职需要把劳动合同归还吗?
荐
兼职员工需要签订劳动合同吗
荐
劳动合同离职后是否要收回
荐
离职时候劳动合同需要拿回来吗
荐
离职,收回劳动合同
荐
员工离职可以拿回劳动合同吗
荐
劳动合同法员工离职需要补偿吗?
荐
员工离职可以拿回劳动合同吗?
荐
解除劳动合同需要回收合同吗?
荐
已离职员工要劳动合同
荐
员工主动离职再入职还需要签订劳动合同吗
猜你喜欢
旷工多少天可以解除劳动合同 旷工离职对自己有影响吗
新员工入职多久签合同 入职第一天会签合同吗
劳动合同离职会被收回去吗
一个公司需要签2份劳动合同吗
辞职劳动合同收回吗
离职后劳动合同要返回吗
劳动合同法辞退员工需要离职补偿金吗?
离职时可以收回劳动合同吗
员工离职可以拿回劳动合同吗
社会:合同“空窗期”离职能索赔二倍工资吗?
劳动合同辞职后要收回
无劳动合同辞职员工需要补偿吗
离职后需要劳动合同吗?
离职劳动合同收回这样合法吗?
员工离职解除劳动合同需要多久?
离职需要带劳动合同吗
离职时公司收回劳动合同吗
需要签订新员工入职劳动合同吗?
辞职要不要回收劳动合同?
员工主动辞职需要解除劳动合同吗?
最近更新
深圳人身损害赔偿项目
商标质权主合同一般都是怎么写的
购建固定资产税金
农村建房需要什么手续,农村建房需要注意什么问题
劳务费用计算方法
离婚财产公正协议书
劳动合同中单位可自主约定条款
北京市单间房屋租赁合同
成都14岁故意伤害致人死亡怎么判刑
软件产品登记证书和软件著作权登记证书的区别是什么?
批捕后可变更强制措施吗
合同法规定的抗辩权是指什么
疫情期间拖欠工资怎么办?
网络贷款拖欠40万超过3天了怎么才能停息挂账
按揭房有他项权证