拖欠工资写情况说明

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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公司拖欠工资，请问一下解决拖欠工资情况说明怎么写？

情况说明书
XX人力资源和社会保障局：
     本人XXX，身份证号：1234567……。于XX年XX月XX日进入XX公司上班。于XX年XX月至XX年XX月，单位未按时发放工资，约定发放工资时间为XX日。期间工资总额为XXX元。已构成拖欠工资的行为。请贵局处理！
说明人：
年  月  日
这就是解决拖欠工资情况说明的写法。