点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
员工工作5年被辞退赔偿金为
法智集
人气:3.39W
员工怎么谈辞退赔偿金
如果单位
违法
辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算。
《劳动
合同
法》第四十八条规定:
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
TAGS:
劳动关系
员工
赔偿金
劳动纠纷
辞退
相关文章:
工作5年的员工辞退如何倍
工作9年被辞退有赔偿金
工龄5年被辞退如何赔偿?
20年员工被辞退赔偿
员工被辞退工作15年补偿金有多少?
工作5年的员工辞退赔偿标准是多少
工作5年被辞退赔偿多少钱?
工作2年被辞退赔偿
10年员工被辞退赔偿
工作满5年辞退赔偿
热门文章
工作满一年被辞退补偿金
工作一年半被辞退员工如何要求赔偿
员工入职5月辞退赔偿
5年员工辞退补偿标准
员工在单位工作14年被辞退如何赔偿?
工作5个月被辞退
员工工作满十年被辞退如何赔偿标准
工作六年被辞退怎补偿金
员工工作1年半辞退应付赔偿金
工作5年的员工辞退赔偿应该怎样计算
相关推荐
荐
员工工作一年半被辞退怎么补偿?
荐
工作十年被辞退如何赔偿
荐
工作十年被辞退怎样赔偿
荐
辞退员工赔偿金
荐
工作十几年被辞退该如果赔偿金
荐
工作十年被辞退怎么赔偿?
荐
2021年员工被辞退怎么赔偿
荐
工作满二十年被辞退有赔偿金吗?
荐
工作3年被辞退员工补偿金标准是多少
荐
10年员工被辞退赔偿多少
荐
员工入职5个月被辞退要赔偿吗
荐
员工辞退赔偿金
荐
工作9年被辞退赔偿补偿金是多少
荐
员工入职半年被辞退赔偿
荐
工作14年被辞退如何赔偿
猜你喜欢
农民工工伤赔偿标准
工伤员工被辞退有哪些赔偿金
7年辞退员工赔偿金计算
被辞退5年怎么赔偿
辞退员工补偿标准是什么
没签劳动合同工作5年被辞退
被辞退员工赔偿工资算奖金吗
工作5个月被公司辞退
企业工作20年的员工被辞退
员工被辞退不赔偿
工作工作满一年辞退赔偿
工作半年的已式员工被辞退
未满1年员工辞退赔偿金
被公司辞退怎么赔偿
孕妇被辞退怎么赔偿 孕妇被辞退赔偿标准
员工被辞退赔偿标准
员工旷工被辞退用付赔偿金吗
被辞退员工有哪些赔偿金?
工作十年以上的员工被辞退
被辞退员工赔偿工资算奖金吗?
最近更新
无意识肇事逃逸能走保险吗
受贿罪和不当得利的区别
建设工程施工合同违约金如何计算?
集体户口迁移条件
离婚怎样避免分财产
租赁合同中出租方违约
催讨欠款的诉讼期有多长
开发商催签合同
变更情形下的取保候审变
房地产纠纷诉讼时效
双方离婚外欠债务需要共同偿还吗?
泉州专利资助
海口宅基地审批
简易农村房屋买卖合同
不胜任可以解除劳动合同吗,劳动合同的解除