点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
上班一天受伤算不算工伤
法智集
人气:3.33W
一天上班九小时算不算违规
违反
劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
TAGS:
算不算
工伤赔偿
工伤认定
上班
受伤
工伤
相关文章:
刚上班两天受伤算不算工伤
上班路上受伤算不算工伤?
职工上班受的伤算不算工伤?
在工地上上班受伤算不算工伤
上班第一天受伤算不算工伤
上班时间受伤算不算工伤
在工作中受伤才上两天班算不算工伤
职工上班一天受伤算不算工伤
喝酒上班受伤算不算工伤
上班两天受伤算工伤吗
热门文章
非上班地点受伤算不算工伤?
试用期上班第一天受伤算工伤吗
员工上班的路上受伤算不算工伤
才上两天班算不算工伤
下班路上的受伤算不算工伤
教师上下班受伤算不算工伤?
上班路上受伤不算工伤吗?
上班计件受伤了算不算工伤
试用期上班受伤算不算工伤
上班走路路上受伤算不算工伤
相关推荐
荐
上班受伤算工伤吗
荐
上班时间受伤算工伤还是不算工伤呢
荐
下雨天上班途中摔伤算不算工伤?
荐
工人在上班前受伤算不算工伤?
荐
在厂里上班受伤,算不算工伤
荐
教师上班途中受伤算不算工伤
荐
上班期间手指受伤算不算工伤?
荐
上班时间自己受伤算不算工伤
荐
员工上班途中受伤算不算工伤
荐
员工上下班途中受伤算不算工伤
荐
开车上班的路上受伤算不算工伤
荐
员工上班晕倒受伤算不算工伤?
荐
下了班受伤算不算工伤
荐
上下班时间内受伤算不算工伤?
荐
上班受伤,算工伤吗?
猜你喜欢
员工上班时间打架受伤算不算工伤?
上下班跌伤算不算工伤?
劳动者出门上班受伤算不算工伤?
上班时间干私事受伤算不算工伤
试用期第一天受伤算不算工伤
准备去上班然后受伤算不算工伤
下班回家的路上受伤算不算工伤
脑震荡算不算得上轻伤害呢?
上班路上受伤算工伤吗
第一天上班算不算工伤没有签合同
职工上班途中意外受伤算不算工伤
上下班受伤算工伤吗
工人上下班自己摔倒受伤算不算工伤?
上班高温中暑算不算工伤?临时工有高温补贴吗
因晚上加班途中受伤算不算工伤?
自己穿拖鞋上班受伤算不算工伤
见义勇为时受伤算不算工伤
农民打工上下班时间受伤算不算工伤
少上一天班如何计算工资
上班途中摔倒受伤了,算不算工伤
最近更新
退伍落户需要什么多久
青岛老社保卡怎么换新卡
民事诉讼法第227条第六款
民法典定金与订金哪个能退,哪个不能退
独生子女费由什么部门发放
农村土地出租合同范本常用版
离婚后孩子的抚养权变更协议书怎么写
破产清算判决书裁定书
私了要事故责任认定书吗
不动产权证书变更名称怎么办理?
父母离异老了什么赡养?
经济纠纷官司要打多久
婚后夫妻买车是属于共同财产吗
拆迁房屋没有房产证
医疗纠纷3年后起诉有效吗