当前位置：法智集>

上班的精选法律

>

上班的精选法律

员工生完孩子产假满了还不来上班 02-25

产假期间上班工资几倍？在生活当中女方工作的时候一般都会遇到生孩子的事情，生孩子是肯定不能够上班的，所以说我们国家对于这种情况规定的是有一定的产假就的。大家都知道在假期期间上班的话工资一般都会比平常多，往往都是...

上班未签合同承担的法律责任是怎样的 03-02

上班未签合同承担的法律责任是怎样的1、支付双倍工资。2、无法约定劳动者的试用期。3、难以稳定员工和技术人员。4、难以保护商业秘密。5、难以进行竞业限制。6、被迫签订无固定期限劳动合同。7、在劳动争议处理中企...

星期六上班是加班吗 02-29

星期六星期天上班算加班吗算的，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间...

工地上班突然死亡属于工伤吗 02-27

工地上班突然死亡属于工伤吗职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...

怎么鉴定上班途中的工伤 03-05

上班途中自己摔伤算工伤吗上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...

陪产假期间可以上班吗 03-01

陪产假期间工资和正常上班一样吗你好，1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平...

上班哺乳假规定 02-25

在哺乳期上班有什么待遇第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期...

签了劳动合同不去上班 03-03

好工作，签了劳动合同不去上班有事吗1】你们的劳动关系还没有建立，可以不去的，依据为劳动合同法第10条第3款：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天，如果没有对你进行过...

上班哺乳假2023年 02-25

在哺乳期上班有什么待遇第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期...

提前上班属不属于工伤 02-26

工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病，如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致，可以申请认定工伤，由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的，工伤大多数是指意外伤害类的，除了职业病...

休产假提前上班工资 02-25

产假没休完提前上班,如何补工资《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照...

产假期间可以上班吗 03-01

产假期间上班工资如何结算为了保护女职工的身心健康，不能以发加班费为代价来让处于产假期内的女职工上班并放弃每天一个小时的哺乳时间。如有疑难可就近联系137 7195 4614苏州律师陈磊...

哺乳期不同意调岗，继续上班 02-25

什么是施工合同保证金，施工合同保证金有什么作用？一、什么是施工合同保证金施工合同保证金是担保合同或者担保行为的一种金钱质。保证金根据双方当事人约定的目的或者用途而作不同的解释。立约保证金是指为将来签订合同...

上班走路摔伤可以认定工伤吗，怎么规定 04-01

上班走路摔伤可以认定工伤吗,怎么规定如果是在上班路上自己走路摔伤的不能认定为工伤。如果是在上班时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的，则应当认定为工伤；如果单位并不存在安全隐患，是由于劳动者自身原因...

上班摔倒肌肉损伤算工伤吗 03-06

60岁上班受伤算工伤吗一般按人身损害赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿...

工伤职工上班待遇 02-26

职工在上班路上算工伤吗上下班途中出了车祸属于工伤吗?答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等...

在诈骗公司上班如何量刑 03-08

在诈骗公司上班如何量刑在诈骗公司上班的，如果该员工完全不知情的，是不会判刑的。如果员工知情，且帮助犯罪的，则根据其在犯罪中起到的作用量刑。诈骗罪的量刑标准如下：一、诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...

上班签合同保证金 02-26

上班不签合同怎么办上班没签定劳动合同单位违反劳动的相关法律，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年，自...

上班途中发生交通事故，应该赔偿多少 03-05

上班途中发生交通事故赔偿多少钱想知道上班途中发生交通事故赔偿多少钱的朋友可参考以下内容：工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素...

劳动仲裁期间算上班吗？申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单 03-25

一、劳动仲裁期间算上班吗申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有...

刚上班就请产假可以吗 02-25

没有事先跟公司报备就请小产假可以吗?一般来说，女职工请产假是不需要提前报备的，只要有流产的事实即可。按规定，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职...

劳动法规定连续上班最多小时数 02-25

按照劳动法规定，保安是否可以连续上班13小时？1、按照劳动法规定，保安不可以连续上班13小时，除非征得本人同意的。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...

在投资公司上班被判刑吗，怎么规定 03-25

在投资公司上班被判刑吗,怎么规定法律分析在投资公司上班一般不会被判刑，但如果员工是知情该公司有非法吸收公众存款的行为，并且有协助行为的，员工会被判刑。如果公司是涉嫌非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者...

产后上班哺乳假 02-25

自我隔离后上班有工资吗有的，如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入；如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求...

在厂上班工资不给怎么办，工资不发怎么办 02-26

上班不给工资怎么办对于上班不给工资怎么办你可以直接投诉公司的。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下...

热门文章

相关推荐

猜你喜欢

友情链接:

777小游戏农村养殖问答家宴菜谱中学造句周公解梦大全查询梦见房屋装修设计文书公文格式家具建材免费网页游戏职场指南淡水养殖问答年夜饭菜谱中学造句解梦周公解梦大全装修设计效果图常用文书公文新型建材网络游戏职场规划西游记读书笔记人生哲理名人语录怀孕养生日历战史录男性孕前检查反义词大全影视动漫二年级作文作文 T台时装秀养花技巧大全一年级看图写话涂鸦街头政府工作报告行政范文史部互联网女生发型图片科技调漂彩妆化妆技巧面试大全学习教育医疗健康家居设计品质生活工作总结怎么写享生活八字排盘二字网名干净男孩起名东方时尚中年女装蒙氏教育健康保健心理测试