哪些情况下劳动者能够单方面解除劳动合同

哪些情况下劳动者能够单方面解除劳动合同

有以下情况可以单方面解除劳动合同：
1、未提供劳动保护或劳动条件；
2、未按时足额发放劳动报酬；
3、未缴纳社会保险费；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
5、劳动合同无效；
6、法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。