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内因的精选法律

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内因的精选法律

婚内因赌博欠的债务，另一方是否要帮忙偿还？ 07-03

财产关系存在于我们生活当中的方方面面，同时也与人身关系息息相关，婚姻关系的缔结与解除、继承的发生、亲子关系和抚养关系的存在都会影响财产关系的产生、变更和消灭，在处理人身关系时，也需要格外注意涉及到的财产关系。...

职务犯罪的内因外因 02-28

职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚...

工作时间内因工伤被打算不算工伤 09-20

工作时间内因工伤被打算不算工伤?工作时间被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定，应当认定为工伤;职工因为维护国家、公共利益被...

试用期内因工受伤能认定为工伤吗 07-07

能否认定为工伤需要申请工伤认定。《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”故劳动关系自用工之日起建立，试用期包括在劳动合同期限内。因此职工在试...

在合同期内因过失被辞退工资 02-29

在合同期内被辞退怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...

婚内财产协议因对方对错 12-06

婚内财产协议夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。《婚姻法》第十九条约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条...

职工因病内退申请书 03-23

职工因病内退申请书xx市人力资源和社会劳动保障局领导：您好！我叫xxx，男性，于________年____月出生，于________年____月参加工作，现为劳动局挂档人员，连续工龄已达________年，每年能够如期交纳满额社会保险金。本人于________...

因胁迫结婚要几年内提出 04-30

一年内。(1)因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起1年内提出。(2)被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之...

因赌博离婚协议书包括哪些内容？ 07-31

一、因赌博离婚协议书包括哪些内容?因赌博离婚协议书男方：_________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)女方：_________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位...

婚内财产协议因女方过错 05-28

因男方过错，夫妻离婚财产归女方是否可以离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，以列举...

正当防卫的起因条件的内涵 02-02

核心内容：关于正当防卫的一个起因条件的内涵，我们需要注意哪些方面的内容呢?当这个维护公民正当权益的出现时，是否还是具有一定的因素需要把握呢?下文将会详细分析，小编希望下文内容，对你有所帮助。要使正当防卫真正成为被...

造成工程质量因素有哪些内容 04-27

一、造成工程质量因素有哪些内容影响工程质量的因素很多，归纳起来主要有以下方面：人、材料、机械、方法和环境，也就是大家常说的影响建筑工程质量的四因素。1、人的因素。人是影响建筑工程质量的首要因素。与建筑工程质...

公司部门内部调岗原因 11-29

部门取消后，调岗是否合法实务中，存在很多用人单位在运营一段时间后需要对单位部门进行重大调整的情况，或者将部门和其他不能合并，或者直接取消原有部门，将人员划分到其他部门。对于部门取消，应分情况分析，同时掌握一个原则，即...

公司内部调岗原因 11-29

公司内部集资合法吗公司企业内部集资作为民间借贷的一种形式，在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下，可以有效扩宽企业的融资渠道，有利于企业的生产经营，毕竟企业内部职工对企业的经营情况一般都比较了解。...

场内昏倒因疲劳过度算不算工伤 08-20

一、场内昏倒因疲劳过度算不算工伤职工上班期间晕倒不是工伤。职工上班期间晕倒，并非遭受事故伤害所致的，也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。...

婚内分居，因为孩子不离婚 01-26

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

内勤辞职申请原因 12-03

离职申请原因怎么写离职申请的原因当然会有很多种，但是，主要的原因还是基于自己的主观因素，尽量不要提到公司的前景或者待遇等问题，不要让单位感到不愉快，尽量在双方愉快的氛围中协商解决，比如，可以说想要回家照顾父母，或者要...

非因本人原因变更劳动关系补偿的内容是怎样的？ 05-03

在现实生活中，我们都需要找工作，都需要签订劳动合同，关于劳动合同，是我国合同法中规定的内容，双方签订了合同之后，就拥有了劳动关系，劳动关系的终结，在于合同的有效期。那么非因本人原因变更劳动关系补偿的内容是怎样的？一、非...

因外墙漏水室内墙壁受损谁修 03-14

房屋外墙渗水导致的屋内修装受损，作为房屋的建设者需要保证房屋的质量，在保修期内因房屋质量导致室内装修损坏，需要承担相应的赔偿责任。按照相关的规定，房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的...

因婚内出轨离婚纠纷上诉状 04-18

什么是医患纠纷上诉状医患纠纷上诉状，是医患纠纷中的当事人对地方各级人民法院作出的第一审民事、行政或刑事判决或裁定不服，按照法定的程序和期限，向上一级人民法院提起上诉时使用的文书。...

无因管理包括哪些内容 02-17

一、无因管理是管理他人事务的行为。二、无因管理必须是为了他人的利益。三、管理人管理他人事务无法律上的义务。四、管理人为他人管理事务。管理人在进行管理时，其管理的对象是他人的事务，目的是为避免他人利益遭受损...

无因管理的内容包括哪些？ 07-31

对于无因管理，很多人还是比较陌生的。无因管理，简单来说，可以从字面上来理解，即没有原因的管理。无因管理从法律上来讲，是不是一样的呢？无因管理的内容包括哪些？本站小编在下面为您作详细的介绍。无因管理是指没有法律规定或...

因工作致内伤能做上工伤吗 11-11

一、因工作致内伤能做上工伤吗这需要做工伤认定以后才能确定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...

国内征收房产税的原因 02-05

征收房产税征收房产税，根据《房产税暂行条例》第一条房产税在城市、县城、建制镇和工矿区征收。第二条房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人...

跨国并购的动因有哪些内容？ 07-05

随着全球信息技术的交流与发展，各个国家企业之间的合同与竞争也越来越频繁，企业跨国并购的热潮在近几年达到了高峰，海外广阔的市场吸引着更多的企业投资。那么跨国并购的动因有哪些?接下来就由本站小编为大家介绍跨国并...

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