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不发的精选法律

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不发的精选法律

所在单位一直拖延薪水不发，该怎样办 04-25

所在单位一直拖延薪水不发，该怎样办在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的...

加班老板不发加班工资怎么办 01-28

老板不发加班工资怎么办单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖...

辞职后公司压提成不发如何办？ 03-30

律师解析：辞职后公司压提成不发，协商索要不成，可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可...

工资不发应该怎么处理 12-22

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的...

工资条不发违法不 04-10

单位不发工资条违法吗单位不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定，对于企业规定的工资分配，员工享有知情权和监督权，也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外，员工通过工资条能清楚了解自己的收入构成，如果发生纠纷...

员工的加班工资单位不发合理吗 11-23

一、员工的加班工资单位不发合理吗不合理，公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公...

劳动合同扣押不发 11-25

单位扣押劳动合同违法吗公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同。《劳动...

我国辞职后单位不发绩效工资怎么解决 12-07

我国辞职后单位不发绩效工资怎么解决辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...

婚假不发绩效 11-28

婚假期间是否要扣绩效工资婚假期间是不能扣绩效工资的，因为一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于...

学校不发三方协议 12-07

学校三方协议有什么用三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协...

什么情况下单位不发基本工资 04-05

拖欠工资未发,在什么情况下才发放基本工资?拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动...

三方协议学校不发 12-07

学校三方协议有什么用三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协...

工人压工资不发怎么办 06-20

公司压工资不发怎么办依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以...

不发绩效工资违法吗? 03-12

律师解析：无故不发绩效工资违法。根据我国相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法...

未签订合同不发加班费 04-21

中标后未签订合同根据《招标投标法》第45条：中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的...

产假不发岗位工资 02-25

产假不发工资产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工...

工伤假期绩效工资不发可以吗 02-10

工伤员工可以不发绩效工资吗针对工伤员工可以不发绩效工资吗的规定，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月...

因公司不发工伤工资辞职 04-25

因公司拖欠工资辞职有补偿吗劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动报酬，也可以主张。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三...

被开除，工资不发，怎么办 02-01

被开除，工资不发，怎么办1、可以向人民法院申请支付令。2、可以向劳动行政部门进行投诉，查证属实的，劳动行政部门会责令单位尽快支付工资。3、还可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由委员会依法作出裁决，对裁决不服的，可以提起民...

不发工资条属违法 02-25

单位不发工资条违法吗单位不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定，对于企业规定的工资分配，员工享有知情权和监督权，也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外，员工通过工资条能清楚了解自己的收入构成，如果发生纠纷...

劳动者高温费可不可以不发？ 03-21

一、劳动者高温费可不可以不发？劳动者高温费是必须要发放的，但前提也需要符合条件；高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高...

不发工资条的法律后果是什么 01-22

工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为，员工可向...

公司拖欠工资劳动仲裁也不发怎 12-01

妻子的债务丈夫承担吗1、如果你妻子所欠债务是她个人行为，比如赌博，或者用于其他个人开支，那么你作为丈夫没有偿还义务，因为那是你妻子的个人债务；2、如果你妻子是因为你们家庭的共同经营、共同生活而在外欠下债务，就是说，你...

单位半年不发退休金 04-12

退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...

我国辞职后单位不发绩效工资该咋办 12-07

我国辞职后单位不发绩效工资该咋办辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...

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