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开除的精选法律

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开除的精选法律

被开除会申请行政复议吗？ 12-30

一、被开除会申请行政复议吗?被开除不会申请行政复议，这不属于行政复议的范畴。行政复议，是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法...

公司没签订劳动合同开除 03-05

没签订劳动合同如何赔偿没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推...

怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿 12-30

怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿怀孕期间被公司开除，如果怀孕员工不存在法定过错的，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本...

工作失职公司可以开除的吗 12-13

工作失职公司可以开除的吗可以开除，在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

公务员酒驾拘役开除吗 01-31

公务员醉酒驾驶开除吗开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役...

曾经醉驾过会被国企单位开除吗 03-05

曾经醉驾过会被国企单位开除吗这需要看公司的制度是如何规定的.一般国企,只要违法犯罪就要开除。酒驾已属犯法了，应当开除。...

被公司开除没有签劳动合同 03-05

公司没签劳动合同开除员工如何赔偿1、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解...

老板无故开除员工是否合理 02-01

老板无故开除员工是否合理1、无故的辞退员工是属于不合法的行为；2、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经...

最新修订被开除不给工资怎样解决 12-14

最新修订被开除不给工资怎样解决被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标...

企业开除员工如何赔偿，2023最新规定是什么 02-01

企业开除员工如何赔偿,2023最新规定是什么企业开除员工的，按下列情形进行赔偿：1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等行为的...

刚转正开除违约金 03-01

在国企工作一年刚转正就辞职请问用拿违约金吗劳动者按规定辞职的，不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...

入职半年怀孕公司开除 03-06

入职半年怀孕需要怎么办呢？怎么处理？下面为大家解答入职半年怀孕：1、《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一...

行政拘留后单位可以开除吗 02-27

行政拘留单位开除吗如果单位按规定程序制定的规章制度,并依法公示了的,、是可以的全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定人调发[1992]18号颁布时间：1992-10-16发文单位：人事部第一条为完善全民所有制事...

涉嫌诈骗洗钱怎么判才不会被开除 03-07

一、涉嫌诈骗洗钱怎么判才不会被开除?构成诈骗洗钱，不管怎么判都很有可能会被公司开除。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试...

三期女工被开除有什么补偿 03-05

三期女工被开除有什么补偿1、女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同，如果违犯规定解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

教师累计旷工多少天可以开除 03-03

现在的东营协议离婚需要什么手续的呢离婚登记的条件(一)要求离婚的夫妻双方共同到内地居民常住户口所在地的涉外婚姻登记机关提出申请;(二)双方均具有完全民事行为能力;(三)当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿...

教师辞职辞退开除 02-01

交通事故赔偿标准明细主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，受害人死亡的，还要赔偿丧葬费、死亡赔偿...

受刑事处罚的大学生开除 03-08

结婚的大学生大学生可以结婚，只要达到法定年龄和满足结婚的条件，因为这个就是公民的权利，和你是不是大学生没有关系。大学结婚不再说不是一个好的现象。根据《婚姻法》的规定，男性年满22周岁，女性年满20周岁即达到婚龄，到达...

刑事处罚是否会开除学籍 03-28

刑事处罚是否会开除学籍一、刑事处罚会开除学籍。二、学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项的基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的。三、法律依据：《普通高...

教师被判拘役要开除吗 03-06

被判缓刑要开除吗缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。拘役的缓刑考验...

可不可以开除哺乳期员工 02-10

可不可以开除哺乳期员工1、哺乳期公司不可以辞退员工。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国...

签了合同无缘无故被开除怎么办，最新的规定是什么 01-08

签了合同无缘无故被开除怎么办，最新的规定是什么一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提...

醉驾拘役开除有补偿吗？ 01-09

一、醉驾拘役开除有补偿吗？醉驾被单位开除是没有补偿金的。因醉驾构成刑事犯罪而被依法追究刑事责任的，用人单位是可以与劳动者解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、...

员工无故被开除怎么处理 02-01

员工无故被开除怎么处理1、发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。2、可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无...

如果员工被拘留，公司会不会有权开除 04-01

一、如果员工被拘留,公司会不会有权开除如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度...

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