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折算的精选法律

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折算的精选法律

加班工资折算需要扣个税 04-15

加班工资要不要扣个税我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个...

辞退调休折算标准 10-31

在我国相关的用人单位辞退劳动者，没有调休的按照法律规定支付这段时间的工资。我国的劳动者应积极的按照法律规定进行办理，确保自身的合法权益，递交相关的工牌、工资条等证明双方劳动关系的证明材料。《中华人民共和国劳...

年假折算不满8小时 01-01

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

交通事故大腿骨折算轻微伤吗？ 11-01

一、交通事故大腿骨折算轻微伤吗?交通事故大腿骨折是否算轻微伤，应当根据鉴定结果为准。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反交通管理法规造成...

离职人员年假折算 03-11

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

遗产房产律师——父母名下房屋部分子女主张为其购买并折算老人工龄应如何继承 04-02

原告诉称赵某洁向本院提出诉讼请求：1、判令北京市丰台区一号房屋由原告继承，被告协助原告办理该房屋的过户手续；2、判令被告吴某和赵某涵支付原告房屋租金（占用费）45360元；3、案件受理费由被告负担。事实与理由：赵父与赵母婚...

哺乳假能否折算后休 11-30

产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳...

年假折算方法 11-28

在我国年假折算方法是怎么规定的呢？实际年假=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数例：2012年6月30日离职的员工，只做了半年，原本年休假有10天的，那计算时只能拿5...

鼻梁骨折算轻伤吗需要赔偿多少钱 12-29

一、鼻梁骨折算轻伤吗?需要赔偿多少钱新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定，鼻骨骨折属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中，鼻骨骨折属于轻伤，量刑标准是处三年以下...

打架腿骨折算什么伤害 11-15

一般工伤如何赔偿多少钱关于“工伤社保赔偿一般多少钱”的相关解答如下：工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤...

鼻梁骨折算轻伤吗 11-22

鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的算轻伤。轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看看2014年1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。构成伤...

代通知金可以按天数折算吗？ 02-02

如今，公司企业的行政管理越来越规范化，工作制度也日趋正规。对公司企业没有做出贡献的员工，往往在支持代通知金后提前解除合同，因此，必须对代通知金的计算方法有一定的了解。下面，小编就代通知金可以按天数折算吗来整理一下...

哺乳假折算天数 10-06

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

如何折算工资和加班费 08-27

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

哺乳假能折算休么 11-28

产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳...

工龄折算与工资关系是怎样的 12-25

一、员工工龄工资的设定标准：1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连...

离职年假3倍折算工资 12-13

辞职后销售提成公司不给年假不给3倍工资1.关于离职后年假补偿问题，在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定：单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单...

公司解除劳动合同，员工未休年休假如何折算工资 12-03

解除劳动合同时没休年休假，年休假工资应怎么计算企业职工带薪年休假实施办法：第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入...

年休假的折算抵销计算方法 07-02

“连续工作满12个月以上”怎么理解?人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函中认为，“职工连续工作满12个月以上”，即包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职...

折算后年假不足1天可以休吗 01-09

折算后年假不足1天可以休吗在折算后如果劳动者的年休假不足1天的，则不予计算该部分未休年休假的工资报酬。劳动者连续工作1年以上的，就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年...

劳动者的加班工资如何折算的？ 10-13

一、劳动者的加班工资如何折算的？1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基...

监外执行如何折算刑期 04-22

监外执行可以折抵刑期吗监外执行能折抵刑期。对于暂予监外执行的罪犯，实行社区矫正，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督，执行机关应当对暂予监外执行的罪犯严格管理监督。对于服刑中决定暂予监外执行的罪犯，原执行...

法定年假未休完如何折算工资 09-03

一、法定年假未休完如何折算工资《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假未用完的情况是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位...

大脚指骨折算几级工伤 11-13

大脚指骨折算几级工伤1、手指骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。2、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍...

离职年假折算是赔三倍吗 04-02

离职年假折算是赔三倍吗年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。关于离职后年假补偿问题，在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的...

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