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孕妇的精选法律

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孕妇的精选法律

法律规定诈骗罪孕妇怎么服刑 12-14

法律规定诈骗罪孕妇怎么服刑对于孕妇一般会判缓刑。孕妇一般不会判实刑，而是判缓，或者假释。实刑是指与缓刑、假释相对应的实际关押。在剥夺人生自由的刑罚中，除去缓刑、假释之外，在监狱实际关押服刑的，就是所谓的实刑，一般...

孕妇意外保险 11-30

人身意外保险人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险...

青岛市孕妇劳动法规定 11-30

2023青岛市新劳动法病假规定有哪些呢？以下是2018青岛市新劳动法病假规定(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约...

最新法律规定诈骗罪孕妇怎么服刑 12-14

最新法律规定诈骗罪孕妇怎么服刑对于孕妇一般会判缓刑。孕妇一般不会判实刑，而是判缓，或者假释。实刑是指与缓刑、假释相对应的实际关押。在剥夺人生自由的刑罚中，除去缓刑、假释之外，在监狱实际关押服刑的，就是所谓的实刑...

如果是孕妇可以请多久病假？ 12-15

时间：2023-09-0907:13:33浏览：6590次来源：本站小编整理如果是孕妇可以请多久病假是要根据具体的情况来确定的，一般最多不得超过三个月。我国的法律法规中对于女性职工的保护是十分的严格的，我国的孕妇应当享受的有产假，并且...

孕妇不能胜任减薪调岗 12-15

不能胜任工作调岗降薪可以吗可以。降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。对于劳动者违反公司...

孕妇待岗劳动仲裁申请书 02-24

劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年...

孕妇加班时间是多少天 12-11

孕妇加班合法吗我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间。如果女工因怀孕不能胜任原...

法律规定孕妇犯诈骗罪会坐牢吗 12-14

法律规定孕妇犯诈骗罪会坐牢吗会。孕妇犯诈骗罪会坐牢，但可以争取缓刑。孕妇，哺乳期妇女均属于特殊法律主体，在刑事司法活动中，习惯称之为“两怀妇女”。涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。如果证据充...

劳动法针对孕妇薪资 02-23

劳动合同没有薪资是否违法劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效劳动合同应当具备哪些条款劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合...

孕妇请产假扣工资吗 03-02

我们这里教师请产假在产假期内一月扣一千工资，合理吗？产假期间，工资照发。如果用人单位参加生育保险的，由社保支付生育津贴，生育津贴即视为产假工资，若生育津贴低于工资的，由用人单位补足。没有参加保险的，由用人单位支付工资...

公司要求孕妇加班合法吗 11-30

孕妇加班合法吗孕妇加班是不合法的。《女职工劳动保护规定》中明确规定：第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间对不...

孕妇请病假工资怎么计算 04-07

孕妇请病假工资怎么计算1、如果是病假,一般为平均日薪的70%；若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤，不扣工资。法律规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...

孕妇产假保险谁交 02-25

孕妇二胎有产假吗？养老保险谁来交？基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）...

孕妇请病假有工资吗 03-02

孕妇请病假工资怎么算按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人...

上海孕妇产假期工资吗 02-25

孕妇可以申请哪些假期1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严...

孕妇产假都有工资吗 03-02

孕妇产假有工资吗?第十三条妊娠期间的女职工，在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内，有额定工作量的，应扣减相应的工作量。在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工，用人单位参加生育保险的，其产前检查费用按规...

孕妇怀孕期间合同到期是否可以续签 04-01

孕妇怀孕期间合同到期是否可以续签孕妇怀孕期间合同到期可以续签，如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者...

孕妇辞退的合法情形 04-01

孕妇辞退的合法情形《劳动合同法》的第三十九条规定了用人单位有权单方与劳动者解除劳动合同，并且无须向劳动者支付经济补偿金的6种情形。1、孕妇违反单位规章制度：《劳动合同法》有规定，严重违反用人单位的规章制度，单位...

企业裁掉孕妇的后果是什么呢，法律有哪些规定 01-27

企业裁掉孕妇的后果是什么呢,法律有哪些规定怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。单位即使是裁员，原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的...

孕妇有没有权利不加班 12-11

孕妇有权利不加班关于孕妇有权利不加班吗这个问题，我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动；不得在正常劳动日以外延长劳动...

孕妇还不上信用卡怎么办 12-11

一、孕妇还不上信用卡怎么办孕妇欠信用卡的钱，可以与银行协商还款。孕妇在孕期如果上班，那么就有固定的收入，可以与银行协商延长还款期限。而孕期没有固定的收入，可以与银行协商，申请减免部分利息、罚息，只要用户的态度良好...

孕妇产假工资上海规定 02-25

产假工资规定按照新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的...

孕妇被辞退公司应该怎么补偿 12-07

孕妇被辞退公司应该怎么补偿辞退孕妇应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。如果女职工在怀孕期间有以下情形之一的，公司可以解除劳动合同并且不需要进行赔偿，除此之外辞退孕妇应当支...

孕妇犯诈骗罪会坐牢么 12-14

孕妇犯诈骗罪会坐牢么会。孕妇犯诈骗罪会坐牢，但可以争取缓刑。孕妇，哺乳期妇女均属于特殊法律主体，在刑事司法活动中，习惯称之为“两怀妇女”。涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。如果证据充足需要判...

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