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顺延的精选法律

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顺延的精选法律

哺乳期内劳动合同自动顺延条款 11-01

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动合同未续签是顺延吗 01-27

不是。劳动合同未续签与劳动合同顺延的条件不同。只有在符合顺延条件下未续签才是顺延。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和...

产假期间劳动合同自动顺延 11-01

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

女职工在三期内合同到期是否应当顺延 11-01

女职工在三期内合同到期是否应当顺延？女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止，而不能因劳动合同自然终止与女职工终止劳动合同。就本次事件来说...

产假是所有法定节假日都顺延吗 08-06

产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个...

因春节放假是否可要求工期顺延呢 10-19

应当依照合同约定执行，春节不属于不可抗力或者情势变更情况。春节期间停工、复工时间，是否可以作为工期顺延时间的书面证据，要看停工、复工造成的原因，如果不是发包人的原因，而合同中未明确春节期间工期顺延，则不可以作为工...

劳动合同补充协议顺延是否可以？ 06-21

一、劳动合同补充协议顺延是否可以?劳动合同补充协议顺延是可以的。劳动合同延期的补充协议有效。劳动合同补充协议双方协商一致，在合同到期后依然有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动...

劳动合同顺延与再签的区别是什么 07-30

顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。再签就是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定：劳动合同应当具备以下条款...

在哺乳期是否劳动合同顺延吗？ 01-27

在哺乳期是否劳动合同顺延吗?哺乳期劳动合同到期怎么办《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。我国法律规定，劳动合同期满，女职工在...

婚假遇到法定节假日能顺延吗 05-06

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

劳动合同到期可以不签顺延吗 01-27

可以。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，当劳动合同期满时，无论是劳动者还是用人单...

调解书截止日期顺延 11-20

处理过程和截止日期地区，市公安机关的安全监察部门应当自收到设立保安服务公司的申请材料之日起10个工作日内，审查申请人提交的材料的真实性，确认是否属实，并将审计意见报告给该地点。省公安机关安全监察部门。省公安机关...

投标有效期90天，可以顺延吗？ 10-13

一般情况下，投标有效期的顺延是发生在投标结果公示期间受到他人质疑，且他人提出了投诉，而在投标有效期90天的情况下，招标人觉得时间太过仓促，进而希望顺延。而面对投标有效期能否顺延的问题，业内人士对此的认识并不统一，从而...

劳动合同顺延至三期结束 11-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动合同顺延至孕期结束可以解除吗？ 01-27

一、劳动合同顺延至孕期结束可以解除吗?劳动合同顺延至孕期结束后，是可以解除合同的，女职工在三期，即孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满的，劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满后，用人单位才能终止劳动合同。否则，视...

三期女职工劳动合同顺延 11-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

陪产假遇到周末顺延吗 11-28

陪产假:请问苏州工业园区晚育陪产假是几天？遇到法定假期顺延吗？胶东在线消息近日，留言编号为385752的网民咨询：从网上看到有些地方晚育假遇法定节假日顺延，不知道我们山东省是怎么规定的，除产假90天，晚育假60天，遇法定节假日...

当职工休假遇到法定节假日顺延吗 06-28

当职工休假遇到法定节假日顺延吗1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，遇法定节假日可以顺延。2、《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...

工期顺延哪些情况算合法 04-25

1、工程量增加施工过程中，发包人时常要求承包人增加工程量，因而必然导致工期的增加。这种情形下，工期自然顺延。2、发包人变更设计若在施工过程中，发包人变更设计，则因发包人变更设计而导致承包人无法施工的期间应当从工期...

关于劳动合同顺延说明 11-01

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

孕妇劳动合同顺延怎么操作 01-27

当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同，而是依照法律规定延长。根据《劳动合同法》第42条第3、4...

民事诉讼期间顺延 11-03

诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...

产假劳动合同届满自动顺延 11-01

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

如何顺延签订劳动合同 08-03

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动合同顺延什么意思 09-06

根据相关规定，劳动合同顺延的意思是，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳...

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