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服务期的精选法律
服务期比劳动合同长怎么办
08-16
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
服务期与劳动合同期限有何联系
11-08
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
劳动合同的服务期概述
02-10
劳动合同服务期赔偿怎么界定约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的,双方当事人应当续定劳动合同,对服务...
培训服务期和劳动合同期关系
02-05
服务期超过劳动合同期限怎么办1、劳动合同期限届满,劳动者提出终止劳动合同的意思表示,如用人单位放弃对劳动者履行剩余服务期要求的,则劳动合同可以终止,用人单位不得要求劳动者支付违约金。2、劳动合同期限届满,用人单位...
事业单位服务期违约金
11-28
服务期违约金服务期是双方约定的,据明年实行的劳动合同法规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
服务期协议书
02-02
服务期协议书服务期协议书甲方:乙方:地址:职务/岗位:邮编:身份证号码:联系电话:联系电话:甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守执行。二、甲方支付培训费元(包括)。三、...
服务期未满可以去辞职的吗
12-13
服务期未满可以去辞职的吗服务期未满,公务人员不得辞去职务。公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予...
哪些情况下能约定服务期
12-06
哪些情况下能约定服务期以下情况下能约定服务期:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用;2、用人单位对劳动者进行专业技术培训,包括专业知识和职业技能。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。【法律...
服务期是什么
04-26
用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动...
哪些培训要约定服务期,期限有多久
09-04
在公司经营的过程中,因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因,都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的,以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后,当事人...
收取公务员服务期违约金是合理的吗?
08-10
一、收取公务员服务期违约金是合理的吗?收取公务员服务期违约金是不合理的。没满服期也可以辞职,也没有补偿,不过辞职后5年内不得再考公务员,且诚信档案会受到影响。公职服务人员在合同期间如果由于一定的原因需要离职的...
劳动合同服务期最长
08-16
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
服务期违约金30万
06-15
服务期违约金服务期是双方约定的,据明年实行的劳动合同法规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
签订劳动合同服务期
12-01
签订服务期协议应注意什么1、提供专项培训签订培训服务期协议,对培训费用范围及计算方式也要约定;2、服务期年限应公平合理,否则很难得到法院支持;3、培训协议属于专项协议,如内容、期限与劳动合同不一致,视为对...
劳动合同未续签服务期
12-01
劳动合同未生效服务期条款有效吗劳动合同未生效服务期条款是无效的,劳动合同无效的情形有:1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健...
可以就职业培训约定服务期吗
11-01
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。那到底用人单位可以就职业培训约定服务期吗?而服务期中的违约金又该怎么约定呢?本站小编马上为你做详细解答。一、可以就职...
事业编服务期辞职违约金
04-21
请问2023年事业编服务期辞职违约金是怎么规定的呢?2017年事业编服务期辞职违约金如下:是否合法需要根据你与用人单位的具体关系来看,根据我国劳动合同法的明确规定,只有以下两种情况适用违约金:【第二十二条】用人单位为劳...
约定违反服务期违约金的数额
03-08
如何约定服务期的期限,如何约定服务期违约金劳动合同期限顺延至培训协议服务期满。根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,可以在培训协议或者劳动合同中约定服务期,劳动者违...
劳动合同的服务期协议是否具有法律效力
04-26
有法律效力。在劳动合同中约定的服务期不等同于劳动合同期限,如果服务期的期限大于劳动合同期限的,则劳动合同期满后,劳动者要工作至服务期满,劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的,从其约定。如果服务期的期限小于...
合同约定最低服务期是否合法呢
04-26
劳动合同约定最低服务期是合法的。劳动合同有一种是以完成一定工作任务为期限的合同,可以约定最低的服务期限。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《民法典》...
劳动合同签订的年限与服务期
12-20
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
博士服务期违约金
06-15
服务期违约金服务期是双方约定的,据明年实行的劳动合同法规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
什么情况服务期违约金
04-09
服务期违约金服务期是双方约定的,据明年实行的劳动合同法规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
服务期违约金是什么意思
07-02
服务期违约金是什么意思服务期是双方约定的,实行的劳动合同法规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服...
服务期与劳动合同期限一样吗?
11-21
我国法律对服务期与劳动合同期限一样吗做了明确的规定,同时两者有着一定的区别,但是不管是服务期还是劳动合同期限,对于劳动者来说都是有一定的使用范围,下面由本站的小编来为大家解决这些问题,为大家提供帮助.一、服...
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