点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
法律职场
>
劳动工伤
>
劳动合同
>
劳动法每周工作40还是44小时
法智集
人气:2.38W
44小时。根据《
中华人民共和国
劳动法》第三十六条的规定和《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干
条文
的说明》的相关规定,
最长
周工作时间为44小时。
TAGS:
劳动合同
劳动纠纷
劳动法
相关文章:
劳动法每周40小时
劳动法,每周40小时
每周工作44小时违法吗
劳动法每周工时44
新劳动法每周44小时
劳动法周工时44小时
每周工作44小时有加班费没有
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
劳动法,每周44小时
劳动法每周44小时
热门文章
劳动法中每周超出40小时
劳动法工作时间44个小时
劳动法每周超过40小时
劳动合同每周48小时
劳动合同每周40小时
劳动合同约定每周40小时
做六休一每天工作7小时一周42小时加班费按照几倍计算
劳动法规定每月工作时间174小时
劳动法每周不超过40小时
劳动法每周不超40小时
相关推荐
荐
劳动法第40和41条
荐
劳动合同法第4647条规定是什么?
荐
每月加班40小时
荐
劳动法第44条内容是什么
荐
劳动合同法第44条的内容是什么?
荐
劳动法44条加班规定是怎样的
荐
每天加班4小时的工作
荐
劳动合同法44条规定的内容是什么?
荐
每周一案|护工喂错药,医院要担责吗?(第44期)
荐
劳动合同法44条第一款内容是什么?
荐
《劳动合同法》第44条是如何规定的
荐
劳动合同法44条的内容是什么?
荐
东莞劳动合同法44条的规定是什么?
荐
劳动合同法44条45条
荐
劳动合同法44条第一款是什么
猜你喜欢
劳动合同期法44条
劳动合同法二十三条424的内容是什么?
劳动法合同44条
《劳动合同法》第44条
每周工作80小时从法律上来看合法吗
根据劳动合同法44
劳动局电话12333受理时间是何时?
东莞劳动合同法44条
每周上班超过40小时超出的部分算加班吗
劳动合同法第44条
周工作超40小时或经常抬举重物,难受孕!
劳动合同法,第44条
劳动法退休44条
拘留期限24小时48小时
劳动合同法44条
劳动合同法,44条
大小周工作制是什么意思 大小周工作制是否违法
劳动法第40条41条
劳动法规定一周工作多少小时
新劳动合同法第44条的规定内容是什么?
最近更新
居然之家租赁合同
鞋帽衣服产品购销合同
农民工养老保险缴费标准
两个孩子如何变更抚养权
危险驾驶最最高判多久
征地补偿金筹集
法律规定监护权协议能转让吗?
陪产假包含周末
在我国有打行政诉讼的律师吗
给人做担保
一般来说劳动争议的解决途径有哪些
应届毕业生三方协议有法律效力吗
工伤补助金交通事故
公司不交养老保险要怎样处理
对方是精神病能起诉离婚吗