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用人单位可以使用童工吗
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禁止
用人单位
招用未满十六周岁的
未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受
义务
教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第十五条
TAGS:
劳动关系
童工
劳动纠纷
用人单位
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