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劳动合同是正式
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实习
合同
是不是正式劳动合同
用人单位
与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立
劳动关系
,应着重审查实习生的身份情况、实习生的人身隶属关系、实习的最终目的以及实习生的工资报酬等情况。如果实习生的身份不属于在校学生,不隶属于学校管理,与用人单位之间符合劳动关系的本质特征,应认定为劳动关系。
TAGS:
劳动纠纷
劳动合同
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