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60岁以上员工未签订劳动合同还能签订吗
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60岁以上员工未签订劳动
合同
还能签订吗
1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动
合同终止
。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在
法律
意义上的
劳动关系
,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系,同时也不需要缴
社保
和住房公积金。
TAGS:
员工
劳动合同
劳动纠纷
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