公司说没钱了拖欠工资

公司都会有资金压力的，当公司面临资金压力的时候，可以通过融资解决资金问题，有些公司甚至会连工资都发不出，造成拖欠劳动者的工资，那么公司没钱了拖欠工资如何处理?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。

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如果公司拖欠工资怎么赔偿

    
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

    
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：

    
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

    
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    
(3)安排加班不支付加班费的;

    
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。