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劳动法请假工资如何计算
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劳动法请假规定
新劳动法请假
制度
,
病假
:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断书;二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的
工资
及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予以
开除
。
TAGS:
劳动工伤法规
工伤赔偿
计算
请假
劳动法
工资
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