用人单位安排劳动者每周工作六天，休息一天是否合法

用人单位安排劳动者每周工作六天，休息一天是否合法

关键看劳动者每周工作时间是否超过40个小时。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时。因此，用人单位安排劳动者每周工作6天，每周工作时间不超过40个小时就可以。