点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
按劳动法辞职工资结清
法智集
人气:7.61K
劳动法辞职怎么算
工资
1、劳动者辞职的,劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节
假日
用人单位
应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
TAGS:
劳动法
辞职
劳动工伤法规
工资
结清
工伤赔偿
相关文章:
深圳劳动法辞职工资结算
劳动法离职当天必须结清工资吗
劳动合同法辞职如何结算工资
没签劳动合同辞职工资可以一次结清么?
劳动法辞职工资什么时候结算
劳动法自己辞职工资结算
按劳动法提出辞职
最新劳动法辞职工资结算问题
劳动法辞职工资结算是怎样的
辞职工资必须结清吗
热门文章
劳动法,离职工资结算
劳动法辞职工资结算做满一个月
根据劳动法试用期内辞职可以当天结清工资吗
劳动法离职结算工资
辞职后公司不结清工资
主动辞职的话按照劳动法
劳动法离职工资结算
深圳劳动法辞职和开除工资结算
劳动法辞工结算工资时间
离职 劳动法 工资结算
相关推荐
荐
辞职后工资多长时间结清?
荐
劳动法辞职怎样算工资
荐
劳动法辞退按什么工资赔偿
荐
工资按照劳动法
荐
辞职后工资多长时间结清
荐
劳动合同法辞职规定怎样结算工资
荐
劳动法辞职怎么算工资
荐
辞职必须签工资已结清吗
荐
劳动法员工辞职工资怎么算
荐
劳动合同法辞职规定怎样结算工资?
荐
劳动法辞职规定压工资
荐
辞职了工资不结清怎么办
荐
劳动法员工离职工资结算
荐
劳动法离职工资少结算
荐
劳动法急离职工资结算
猜你喜欢
劳动法规定辞职后要多久结算工资
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
劳动法辞职试用期扣工资
劳动法辞退工资结算时间
员工没签劳动合同辞职结算工资吗
劳动部职业资格证书怎么考
劳动法辞职规定辞工多久能拿工资
劳动法员工辞职
劳动法辞职可以压工资吗
辞职不批自离有工资吗?
劳动合同期内辞退员工需结清工资吗?
一般急辞工按劳动法扣多少工资呢?
员工辞职,劳动法
员工辞职劳动法
劳动法中离职工资结算
劳动法里的职工辞职
古人辞职不选年底 随意跳槽一年工资会泡汤
深圳市劳动法2022辞职工资
劳动法,员工辞职
劳动法离职结算工资吗
最近更新
交通事故对方全责对方伤残补助
银行,债券融资
逮捕以后很难无罪释放吗?
对于持有伪造的发票罪正确确认的问题
作品版权与著作权有区别么
新文化报曝光危险驾驶
最新破坏界碑罪既遂处罚标准如何的
丈夫在5年前给小三的钱可以要回吗
买房退房违约金怎么算?
宜昌2023年办理退休怎么计算退休金
可否适用情势变更解除房屋买卖合同
自由职业退休年龄
甜品店欺骗消费者办卡能退钱吗
交通事故一人死亡负主要责任如何起诉
民间借贷应注意哪些问题