农民工无合同关系、无社保，在工地受伤怎么办

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

农民工工地受伤无合同无工资表总之什么都没有怎么办

有工友可以证明吧，有工地的工程成果摆在那里可以证明吧，有了这两项内容而又确实拿不出合同或工资册，确实给工伤认定带来了一定的难度，请尽快到当地县级以上工伤认定管理部门（设在县人社局）进行申请，由他们依职权进行调查，若符合事实劳动合同的相关要件，且你也有相关的佐证能够证明，那你的工伤认定就没有问题了，若认定了工伤，按国家工伤保险条例要求公司依法进行赔偿就行了。若交通方面评了，若工伤的标准高，那交通赔偿金额不足有部分仍应由公司按工伤保险条例相关规定进行补足。