点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
解除劳动合同日期是办理当日开始算吗
法智集
人气:3.22W
解除劳动
合同
日期是办理当日开始算吗
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
【
法律
依据】根据《劳动合同法》第五十条,
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
TAGS:
日期
劳动合同
办理
当日
劳动纠纷
相关文章:
解除劳动合同解除日期
解除劳动合同日期
劳动合同解除合同日期
解除劳动合同日期就是离职日期么
劳动合同开始与结束日期
劳动合同截止日期算当日吗
解除劳动合同日期和交接日期
劳动合同开始结束日期
解除劳动合同当日是在职吗?
劳动合同解除日期
热门文章
解除劳动合同书日期
劳动合同解除日期怎么计算
劳动合同解除日期实际解除
劳动合同起始日期和入职日期
劳动合同签订日期在开始日期后面是否允许?
劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
劳动合同签订日期哪天开始
劳动合同解除日期该如何算
解除劳动合同要写解除日期
解除劳动合同的日期
相关推荐
荐
劳动合同解除日期生效
荐
解除劳动合同日期计算方法是什么?
荐
劳动合同没写日期解除
荐
劳动合同的起始日期
荐
劳动合同起始日期为
荐
劳动合同签订日期开始结束
荐
刑事诉讼法期限当日还是次日开始计算?
荐
企业解除劳动合同日期
荐
解除劳动合同日期计算是怎样的?
荐
提前劳动合同解除日期
荐
劳动合同无起始日期
荐
劳动合同法起始日期
荐
解除劳动合同日期提前
荐
劳动合同的签订日期和起始日期
荐
劳动合同开始日期必须是入职时间
猜你喜欢
解除劳动合同日期是办理当日算吗
解除或终止劳动合同日期
三年劳动合同起始日期
解除劳动合同日期怎么写
旷工多少天才可以解除劳动合同 旷工多少天能解除劳动合同
劳动合同起始日期更改
解除劳动合同日期写哪天
劳动者提前几日通知可以解除合同
劳动合同3年起始日期
如何协商解除劳动合同补偿
签劳动合同是填当天日期吗
劳动合同起始日期早于签订日期是否合法
劳动合同解除日期怎么计算方法
签署劳动合同起始日期
劳动合同年限起始日期
劳动合同解除日期是离职后一天吗?
劳动合同签订起始日期
解除劳动合同日期应该写
怎么理解劳动合同的试用期?
合同解除日期
最近更新
宜春荒山被占怎么样赔偿
政府退还社会抚养费
对工伤认定是怎么样的程序
分公司在外地如何变更地址
办北京居住证要什么材料
供应商开增值税票
劳动合同违约金的规定是什么
诉讼费和罚没款返还需要多长时间?
申请国际专利的好处是什么
民法典债权人转让债权应当经债务人同意吗
没有结婚证的孩子归谁抚养呀,最新的规定是什么
离婚财产如何理解照顾子女女方利益原则?
离婚协议女方需要注意什么?
故意别车就是危险驾驶罪吗
被追尾误工费和交通费怎么赔偿