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单位员工打架怎么处理比较妥当
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单位员工打架怎么处理比较妥当
【
法律
依据】
根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者
故意伤害
他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑法》
第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下
有期徒刑
、拘役或者管制。
TAGS:
劳动争议
劳动纠纷
单位
打架
员工
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