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什么样的情况劳动者可以解除合同
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什么样的情况劳动者可以解除
合同
有以下三种情形,劳动者可以
单方
解除合同:
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向
用人单位
提出申请,协商一致解除合同。对此,用人单位可以同意,也可以拒绝。
二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位应当结清工资,办理解除合同手续。
三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时依法解除合同,并按《劳动合同法》第四十六条
(一)款、第四十七条规定主张经济补偿金。
TAGS:
解除合同
劳动纠纷
劳动者
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