当前位置：法智集>法律生活>车辆交通>

交通事故案例

>

交通事故案例

交通事故自首如何进行认定 04-04

一、交通事故自首如何进行认定交通事故自首的认定：1、逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的；2、逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案，等候处理并如实交待罪错事实的；3、逃逸人途...

一般车祸应该如何赔偿伤者 04-12

交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费...

违反保密协议的责任 04-07

（一）民事责任员工在职期间违反的，公司可以要求员工赔偿损失；公司同员工签订协议约定离职后的保密事项的，如员工违反，公司可依约主张违约金或赔偿损失。（二）行政责任根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关会依法责令违...

空白劳动合同签字是否可以？ 04-07

一、空白劳动合同签字是否可以?空白的劳动合同不能签。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。也就是说，劳动合同在用...

生育金和生育津贴是一样的吗 04-07

生育保险和生育津贴不一样。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。而生育津贴则是有一部分地区为了鼓励生育，而做出的各种奖励。一、...

劳动合同单方签字是否有效 04-07

一、劳动合同单方签字是否有效劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为，需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可以。而双方在合同上签字就视为双方都认可了合同，只有单方签字的，则另一方是否认可...

江阴劳动仲裁是哪些意思 04-07

一、江阴劳动仲裁是哪些意思向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障...

蒲城交通事故肇事逃逸如何处罚？ 04-07

一、蒲城交通事故肇事逃逸如何处罚?一般会处以三至七年不等的有期徒刑，情节严重的处以七年以下的有期徒刑。交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。我国《刑法》中规定，交通肇事后逃逸或...

肇事逃逸行政拘留后还判刑吗？ 04-04

一、肇事逃逸行政拘留后还判刑吗?1、肇事逃逸行政拘留后不一定还会被判刑。《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交...

被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资 04-12

一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的...

发生交通事故可以索要什么赔偿 04-12

一、发生交通事故可以索要什么赔偿交通事故理赔标准：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的...

交通事故车主需要额外赔偿吗 04-07

一、交通事故车主需要额外赔偿吗交通事故车主是否需要额外赔偿，要视情况而定，一般情况下车主是不用赔偿的，先由保险公司赔偿。如果超过规定数额，不足的部分则由车主赔偿。如果造成人身伤害的话，责任人主动垫付的有助于争取...

员工违反竞业限制怎么处理 04-07

一、员工违反竞业限制怎么处理员工违反竞业限制的，用人单位可以要求员工支付违约金和赔偿损失，违约金数额按竞业限制协议约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以...

试用期内工资不可不可以低于最工资标准 04-07

一、试用期内工资不可不可以低于最工资标准试用期内工资不可不可以低于最工资标准，虽然试用期内的工资可不可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不可不可以低...

劳动争议追索期是多长时间 04-07

一、劳动争议追索期是多长时间发生劳动争议时，如果申请劳动仲裁维护自己权益的，劳动仲裁的期限是1年，从劳动争议产生时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

我老公想图便宜买辆走私车 04-12

买走私车是违法行为，可能要被追究刑事责任，判处刑罚。如果买的走私车辆，偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。《中华人民共和国刑法》第一百五十三...

通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎样 04-12

一、通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎样劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人...

小轿车几年审一次 04-07

一、小轿车年审的时间间隔时间具体为：1、根据机动车年检相关规定，小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年一审；2、超过6年的，每一年一审；3、超过15年的，每半年一审。而家用轿车属于非营运载客车，那么年检周期是6年一审，在此期...

司机肇事逃逸受害者怎么处理 04-12

一、司机肇事逃逸受害者怎么处理受害方可以向救助基金管理机构请求交通事故社会救助基金，然后救助基金管理机构再向责任人追偿；也可以向人民法院提起诉讼，直接要求肇事车辆投保的保险公司请求赔偿。当行人遭遇了交通肇事...

不签订无固定期限劳动合同的诉讼时效是多久 04-07

一、不签订无固定期限劳动合同的诉讼时效是多久?不签订无固定期限劳动合同的仲裁时效是一年，不签订无固定期限劳动合同不能直接向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...

单位是否可以以员工旷工为由将其开除 04-07

一、单位是否可以以员工旷工为由将其开除单位可以以员工旷工为由将其开除，但是应当是在无正当理由经常旷工，连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天，经批评教育无效的情况下。无正当理由经常旷工一般是指：...

长春交通事故诉讼律师费用是多少钱？ 04-07

一、长春交通事故诉讼律师费用是多少钱(一)不涉及财产关系的，实行计件收费，每件收取1000-10000人民币；(二)涉及财产关系的，实行按标的额比例收费，具体依照以下比例分档、累计收取；1、50000元以下的(不含本数)，2000-4000元2、...

劳动合同多长时间签无固定期限 04-07

一、劳动合同多长时间签无固定期限可签订无固定期限劳动合同的情形包括劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同等。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定...

没有签订劳动合同擅自离职怎么办？ 04-07

一、没有签订劳动合同擅自离职怎么办?没有签订劳动合同擅自离职可以通过协商的方式来解决。员工没签劳动合同的，可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的，则只需要提前三日通知用人单位;...

肇事车主赔偿后能够向保险公司追偿吗 04-07

一、肇事车主赔偿后能够向保险公司追偿吗肇事车主赔偿后是能够向保险公司追偿的。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《道路交通安全法》第七...

交通事故案例

交通事故案例

热门文章

相关推荐

猜你喜欢