劳动合同期未满被辞退

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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未满合同期被辞退

律师建议：
第一，要看企业是否有证据证明你无法胜任。
第二，原则上你可以得到一个月补偿金，如果企业违法解除，可以得到两个月补偿金。
第三，如果没有提前三十天通知，还可以得到一个月补偿金。

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   陈亮 律师

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