工伤死亡赔偿是否可以分期

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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工伤死亡赔偿可以分期

只要双方均同意，不违反相关规定，可以分期付款。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

造成死亡的赔偿：

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

根据《工伤保险条例》

第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。

第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

因工死亡员工的赔偿金中，工亡补助金与丧葬补助金在认定工伤后，一次性支付，第三部分被扶养人按月领取。一般社保会根据保护被扶养人的权益不会一次性支付，都是按照每月支付执行。