点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
进行工伤认定法定情形是什么
法智集
人气:1.91W
进行工伤认定法定情形是什么
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力
等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)
法律
、行政
法规
规定应当认定为工伤的其他情形。
TAGS:
认定
工伤赔偿
工伤认定
工伤
相关文章:
工伤认定的情形是什么,工伤认定行政诉讼时效是多久
不认定工伤的法定情形是什么
认定工伤需要什么法定情形
什么情形属于认定工伤?
什么情形可以认定工伤
工伤认定的7种情形是什么
什么情形应认定为工伤
不予进行工伤认定的情形有哪些
哪些情形不能进行工伤认定
认定工伤的24种情形是什么?
热门文章
认定是职工工伤情形包括有什么
在什么情形下认定为工伤
重新进行司法鉴定的情形是什么
什么情形下不认定为工伤
不受理工伤认定的情形是什么
认定为工伤的法定情形有
认定工伤的七种法定情形
不认定工伤的3种情形是什么
认定为工伤的情形具体是什么
工伤认定什么时候进行
相关推荐
荐
职工工伤认定情形
荐
有什么情形可以认定为工伤
荐
下班时间工伤认定的情形是什么?
荐
可认定为工伤的情形有什么?
荐
工伤认定在什么时候进行
荐
工伤认定一般是进行
荐
认定工伤的情形
荐
有什么情形应当认定为工伤
荐
什么情况下不能进行工伤责任认定
荐
认定工伤的七种法定情形是哪些
荐
不认定或视同工伤的情形是什么
荐
认定为工伤的情形包括什么
荐
工伤认定是怎么进行的
荐
什么情形下可以认定为工伤
荐
不进行工伤认定伤残认定
猜你喜欢
认定为工伤的法定情形有哪些
工伤认定的几种情形是
职工在什么情形下被认定为工伤
什么情形认定为旷工
什么情形可以根据法律认定为工伤
什么情形下能一般认定为工伤?
何种情形认定工伤
工伤保险认定情形
平行四边形定义和判定
操场埋尸案邓世平工伤被认定是怎么回事 操场埋尸案邓世平工伤被认定具体情况
哪些情形认定为工伤,哪些情形不能认定为工伤
工伤认定范围
古代的亲子鉴定法滴血认亲是如何进行的
工伤认定相关情形
劳动合同法工伤认定情形
什么情况可以进行工伤鉴定
工伤认定是如何进行的
工伤认定29种情形
什么情形下可以被认定为工伤
职工有什么情形应当认定为工伤
最近更新
非法拘禁能办取保吗
假学历改户口本学历
北京丧葬假规定
构成暴力干涉婚姻自由犯罪需要满足的条件
婚前财产是否可以公证
小区与物业诉讼纠纷向谁投诉?
在不同的单位两次工伤
离婚时要求赔偿精神抚慰金是否合理?
民事纠纷派出所拖延时间不处理怎么办
合同法对约定的免责事由无效的情形
没停车线闯红灯吗
异地可以开无犯罪证明吗
著作权保护内容是什么?
向保证人主张中断诉讼时效是否可以?
南京江宁区医疗报销