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哪些情况下应向劳动者加付赔偿金
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哪些情况下应向劳动者加付
赔偿金
1、未按照劳动
合同
的
约定
或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2、低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;
3、安排加班不支付加班费的;
4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
TAGS:
加付
下应
劳动者
劳动关系
赔偿金
劳动纠纷
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