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劳动合同管理规定包括哪些内容
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劳动
合同
的法定内容包括哪些
《合同法》第12条规定,合同的内容由当事人约定,但一般包括以下条款: (1)当事人的名称或者姓名和住所。 (2)标的。标的是合同权利
义务
所指向的对象,标的是一切合同必须具备的主要条款。 (3)数量。合同双方当事人应选择共同接受的计量单位和计量方法,并允许规定合理的磅差和尾差。 (4)质量。 (5)价款或者报酬。 (6)履行期限、地点和方式。 (7)
违约
责任。
TAGS:
劳动合同
管理
劳动纠纷
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