没有固定工资的怎么算工伤

没有固定工资的怎么算工伤，怎么规定的啊？

工资按受伤前6个月工资平均算。伤残级别要看是哪几个手指受伤，恢复情况怎么样。是否影响功能等等才能判断。应该及时到当地的劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，超过1年不再受理。 以上是对“没有固定工资的怎么算工伤”的回答。