点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
劳务关系工伤保险
法智集
人气:9.87K
劳务关系不适用
工伤保险
待遇
如何处理?
在一个公司里面上班呢,劳务关系不适用
工伤保险
待遇的回答是那么,劳务用工,也就是是传说的
劳务派遣
之类的东西,首先,虽然用工企业不直接雇佣员工,但员工一定会有“组织关系”,也就是派遣他去做工的中介公司等,员工应该和中介签有用工协议。所以,工作中发生伤害后,员工和派遣企业有
合同
、雇佣关系,那么仍然可以申请工伤认定,对象是派遣公司。依据,工伤保险条例第四十三条第二款
TAGS:
劳务
劳动纠纷
劳动保障
工伤保险
相关文章:
劳务关系伤保险
劳务关系工伤赔偿
工伤保险关系中断
劳动关系劳务关系工伤赔偿区别?
劳务关系中存在工伤保险待遇
工伤保险关系转移
劳务关系可以适用工伤保险条例
劳务关系不适用工伤保险待遇
劳务关系的工伤保险可用于劳务保险吗
劳务关系需要缴纳工伤保险吗
热门文章
劳务关系能否认定工伤?
雇佣关系 买 工伤保险
雇佣关系的工伤保险
劳务关系能否认定工伤
劳务关系是否适用工伤
工伤赔偿劳务合同关系
劳务关系有工伤待遇
劳务关系受伤算不算工伤
工伤劳动关系劳务关系有什么区别
劳务关系工伤如何赔偿
相关推荐
荐
劳务关系能认定工伤吗
荐
雇佣关系劳动关系劳务关系
荐
劳务关系申请工伤待遇
荐
劳务关系工伤赔偿协议
荐
劳务关系工伤赔付标准
荐
劳动关系雇佣关系劳务关系
荐
劳务关系可认定工伤吗
荐
劳务关系被认定为工伤
荐
劳动关系劳务关系雇佣关系
荐
雇佣关系劳务关系劳动关系
荐
系劳务外包关系员工
荐
劳务关系人员工伤待遇
荐
工伤如何判断劳务关系
荐
劳务关系工伤赔偿算法
荐
劳务关系因工伤亡赔偿
猜你喜欢
劳务关系中怎么认定工伤
劳务关系是工伤怎么赔偿
工伤保险条例-工伤保险管理制度
劳务关系能否认定工伤
劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
劳务关系的工伤如何认定
劳务关系工伤赔偿协议书
劳务关系和劳动关系
具有工伤保险劳动关系是否存在
劳动关系和劳务关系
劳动关系中没有保险工伤怎么办
劳务合同关系能认定工伤
劳务关系下工伤如何赔偿
劳务关系的工伤赔偿标准
劳务关系适用工伤认定吗
劳务关系不能认定工伤吗
劳务关系可以鉴定工伤吗?
雇佣关系和劳动关系的区别
劳务关系能不能工伤赔偿
最近更新
著作权邻接权差异
村里规划宅基地
对工伤鉴定结果不满意如何处理
征地拆迁及违章建筑
劳务外包全额征税
婚前怎么写欠条
信用卡钱还不上起诉怎么处理?
信贷拖欠7000是不是要坐牢
小额借款合同纠纷,要点
房屋租赁后转租合法吗
什么是集资房未取得产权的集资房离婚怎么分
员工短期聘用合同书
离婚后给多少钱彩礼可以起诉?
暴力干涉婚姻自由罪解释规定具体是什么内容
注册资本金多少的区别是什么