点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
劳动争议仲裁建议直接诉讼
法智集
人气:1.54W
劳动争议仲裁
诉讼时效
劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民
法院
提
起诉
讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《企业劳动争议处理条例》第三十条规定:“当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉。期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。”
TAGS:
劳动争议
劳动
劳动纠纷
仲裁
争议
诉讼
相关文章:
劳动争议可不经仲裁直接起诉
劳动人事争议直接仲裁
劳动争议仲裁与劳动争议诉讼仲裁
劳动争议仲裁劳动争议诉讼
劳动争议仲裁诉讼仲裁
劳动争议可不经仲裁直接起诉吗
劳动争议仲裁直接诉讼
劳动争议未经仲裁直接诉讼仲裁
不仲裁直接诉讼劳动争议
劳动争议直接仲裁
热门文章
劳动争议先仲裁再诉讼仲裁
劳动争议仲裁和劳动争议诉讼范围
劳动争议仲裁撤销诉讼仲裁
劳动争议诉讼仲裁要先仲裁
可以直接劳动争议诉讼吗
劳动争议仲裁诉讼仲裁状
劳动争议先仲裁后诉讼仲裁
劳动人事争议未经仲裁直接起诉
不经劳动仲裁直接诉讼仲裁
劳动争议微仲裁的事项直接起诉
相关推荐
荐
劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系
荐
劳动争议仲裁诉讼时效
荐
劳动争议仲裁程序及仲裁与民事诉讼衔接
荐
劳动争议不服从仲裁诉讼仲裁
荐
劳动争议仲裁诉讼衔接顺序是什么?
荐
劳动争议先仲裁后诉讼
荐
哪些劳动争议可以直接诉讼
荐
劳动争议纠纷可否直接诉讼
荐
劳动争议仲裁民事诉讼
荐
劳动争议诉讼仲裁前置
荐
劳动争议先仲裁后诉讼仲裁吗
荐
劳动争议先仲裁再诉讼
荐
劳动争议诉讼要先仲裁
荐
劳动争议仲裁是民事诉讼仲裁
荐
民事诉讼劳动争议仲裁
猜你喜欢
诉讼撤销劳动争议仲裁裁决
防眼疲劳六个建议
劳动争议诉讼维持仲裁裁决
劳动争议仲裁现场直播
劳动争议仲裁不服诉讼仲裁管辖
劳动争议必须先仲裁后诉讼仲裁
劳动人事争议仲裁劳动争议仲裁
仲裁和诉讼有什么区别 仲裁和诉讼的区别
劳动争议仲裁时效诉讼仲裁时效
什么是仲裁协议
劳动争议仲裁诉讼时效是怎样的
可直接起诉的劳动争议
劳动争议可以直接提起诉讼吗
劳动争议仲裁后的诉讼仲裁管辖
劳动争议仲裁是先仲裁再诉讼嘛
劳动争议仲裁不服提起诉讼仲裁
劳动争议不能直接起诉
劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
劳动争议能直接起诉吗
劳动争议必须先仲裁再诉讼仲裁
最近更新
四技合同免税
判三缓五以后多久不全累犯
房产抵押贷款十年
劳动法详细内容
《刑法》中规定自首能减刑多少?
物业合同里无有效期
社会保险法缴费比例
我想问一下针对单方面离婚一方不同意
低保户的遗产由谁继承
解除合同回执单
社保基数18000
违约之诉与精神损害赔偿吗
酒后驾车和醉酒驾车的区别是什么
男方刑事拘留女方怎么起诉离婚?
婚前怎么做财产公证,婚前财产公证要怎么做